Les entreprises participantes s’accordent à soutenir cette déclaration de lancement et les Principes de circularité équitable qui l’accompagnent, pour démontrer leur engagement sur cette question et encourager d’autres entreprises à adopter ces principes et à les mettre en œuvre de toute urgence.

Nous sommes un groupe d’entreprises de biens de consommation à circulation rapide (FMCG) (The Coca-Cola Company, Nestlé, PepsiCo et Unilever), qui s’engage à respecter les droits des travailleurs du secteur informel des déchets. Nous lançons aujourd’hui nos Principes de circularité équitable et nous appelons d’autres acteurs, y compris les entreprises du secteur des FMCG, les entreprises d’autres secteurs et celles de l’ensemble de la chaîne de valeur, à se joindre à nous.

Dans de nombreux pays, ces travailleurs jouent un rôle important et très utile dans la collecte, le tri et le recyclage des déchets d’emballages et d’autres matériaux. Mais ils sont aussi vulnérables à une grande variété d’impacts graves en matière de droits humains ; autrement dit, alors même que le recyclage a des effets positifs pour l’environnement, il exige de la part des entreprises impliquées dans les chaînes de valeur des déchets plastiques et du recyclage, davantage d’efforts de diligence raisonnable en matière de droits humains. Pourtant, à ce jour, les industries et les gouvernements dans leur ensemble ne se sont pas suffisamment intéressés aux conditions sociales et aux impacts en matière de droits humains dans ce secteur, ou n’ont pas cherché à y remédier efficacement. Alors que nous nous efforçons de mettre fin à la pollution plastique – notamment en soutenant l’élaboration d’un traité mondial ambitieux et efficace – nous devons également œuvrer en faveur d’une économie circulaire plus équitable pour les plastiques.

Individuellement, nos entreprises ont pris des mesures aux niveaux local et mondial pour faire face aux impacts sociaux du secteur informel des déchets. Cependant, nous reconnaissons qu’il est nécessaire d’adopter des approches plus cohésives et collaboratives sur l’ensemble de la chaîne de valeur afin de lutter efficacement contre ces impacts. Nous avons travaillé avec Tearfund, une organisation de la société civile qui plaide pour une plus grande reconnaissance et un plus grand respect des droits des récupérateurs de déchets, afin de faire progresser le dialogue et la collaboration sur ces questions et d’inclure les perspectives des titulaires de droits. Les ressources de l’Alliance internationale des récupérateurs et des Femmes dans l’emploi informel : Globalisation et Organisation (WIEGO) ont également joué un rôle clé dans l’élaboration du processus.

Notre groupe a élaboré, en collaboration avec Shift, les Principes de circularité équitable. Ces principes appliquent au secteur informel des déchets, les responsabilités décrites dans les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme. 

Nos quatre sociétés s’accordent à soutenir cette déclaration et les principes qui l’accompagnent, pour démontrer notre engagement sur cette question et pour encourager d’autres entreprises à adopter ces principes et à les mettre en œuvre de toute urgence. Notre engagement : 

• faire progresser et adopter ces principes directeurs dans nos chaînes de valeur, en collaboration avec les organisations de récupérateurs de déchets
• rendre compte de nos progrès chaque année 
• encourager d’autres entreprises à rejoindre l’Initiative de circularité équitable